La plataforma de formación docente diseñada para integrarse en la realidad del aula
La formación continua aporta valor real cuando se alinea con el día a día del profesorado. Facilitamos un aprendizaje ágil y estructurado que el docente puede aplicar inmediatamente, sin sobrecargar su agenda.
El reto de la formación docente: evolucionar sin sobrecargar al claustro
Preparar la clase, resolver explicaciones, corregir exámenes, asistir a tutorías, etc.
A los profesores no les sobra el tiempo.
Necesitan una formación que tenga un impacto real en su día a día.
Dar formación útil, breve y aplicable, sin añadir carga a una agenda ya saturada.
Alinear el desarrollo individual del profesorado con la estrategia curricular de la institución.
Demostrar el impacto de la formación con métricas claras.
Cada etapa tiene sus retos educativos.
También en formación docente
Porque no todas las instituciones forman igual. Ni todos los docentes aprenden de la misma manera
Una plataforma que habla el idioma de toda la comunidad educativa
Docente preuniversitario
Formaciones cortas y aplicables directamente en el aula
Acceso desde cualquier dispositivo, en cualquier momento
Certificado digital expedido por la institución
Contenidos DigCompEdu actualizados sin tener que buscarlos fuera
Docente universitario (PDI)
Programas flexibles que respetan el tiempo del investigador
Créditos reconocibles para acreditación ANECA y sexenios
Innovación docente basada en evidencias, no en modas
100% online o blended, sin coincidir con carga lectiva
Equipos directivos y PAS
Itinerarios de liderazgo pedagógico y gestión de equipos
Competencias digitales adaptadas a su rol y responsabilidades
Visibilidad del progreso del claustro en un solo dashboard
Datos exportables para justificar el plan de formación ante la administración
Institución
Modelo de desarrollo profesional docente escalable y medible
Evidencias de impacto para acreditaciones, inspecciones y fondos europeos
Un ecosistema, menos proveedores, menos fragmentación
Retención y atracción de talento docente en un entorno de desarrollo real
Sin trabajo de adaptación, sin auditorías previas
Sin sorpresas. Todo preparado desde el primer día para que tu equipo se centre en formar, no en justificar.
DigCompEdu
Los itinerarios de formación están certificados el marco europeo de competencia digital docente.
ANECA
Programas de formación del PDI con créditos reconocibles para acreditación y sexenios
WCAG 2.1
Nivel AA — Accesibilidad digital de serie. Obligatorio para instituciones públicas según RD 1112/2018. Sin auditorías ni adaptaciones adicionales.
Integraciones
Compatibilidad con sistemas de gestión de consejerías, plataformas institucionales y SSO con Google Workspace for Education y Microsoft 365.
Certificaciones
Credenciales digitales que documentan el progreso individual y colectivo del profesorado.
Con Letmino, la formación docente impacta directamente en el alumno
Los docentes son el motor del aprendizaje
Impulsa su crecimiento con una plataforma a medida
Cuéntanos tu proyecto. Preparamos una propuesta adaptada a tu tipo de institución, tu perfil docente y tus objetivos de acreditación.
Preguntas frecuentes sobre formación para docentes
¿QUÉ DIFERENCIA HAY ENTRE UNA PLATAFORMA DE FORMACIÓN DOCENTE Y UN LMS GENÉRICO?
Un LMS genérico gestiona cursos. Letmino gestiona el desarrollo profesional del claustro: itinerarios personalizados por perfil y nivel DigCompEdu, certificaciones, analítica de impacto y alineación con la estrategia pedagógica de la institución. La diferencia es que el docente recibe lo que necesita — no un catálogo donde buscar.
¿CÓMO SE CONSIGUE QUE EL PROFESORADO PARTICIPE DE FORMA VOLUNTARIA?
Con formación que respeta el tiempo del docente: microlearning accesible desde cualquier dispositivo, itinerarios adaptativos que avanzan a su ritmo y certificaciones que tienen valor real para su carrera profesional. Cuando la formación es útil y cómoda, la participación voluntaria aumenta sin necesidad de obligar.
¿SE PUEDE USAR PARA FORMAR TAMBIÉN A EQUIPOS DIRECTIVOS Y PAS?
Sí. Letmino incluye itinerarios específicos para perfiles directivos (liderazgo pedagógico, gestión de equipos, transformación digital) y para equipos de administración y servicios (PAS). Toda la comunidad profesional de la institución puede formarse en el mismo ecosistema.
¿CUÁNTO TARDA LA IMPLANTACIÓN DE UN PLAN DE FORMACIÓN DOCENTE?
El catálogo académico de Letmino incluye más de 43 idiomas con más de 7.300 proveedores editoriales. El modelo de licencia se adapta al tamaño y necesidades de cada institución. Solicita una propuesta personalizada para conocer las condiciones específicas de tu universidad.
¿CUÁNTO TARDA LA IMPLANTACIÓN EN UNA UNIVERSIDAD?
Implantación estándar: 4–8 semanas desde la firma. Con integración en sistemas institucionales o SSO: 2–4 meses. Acompañamiento pedagógico y técnico en cada fase.
¿LAS MÉTRICAS SON EXPORTABLES PARA JUSTIFICAR FONDOS EUROPEOS PRTR O FSE?
Sí. Letmino genera informes de participación, progreso y resultados exportables en los formatos requeridos por los mecanismos de justificación PRTR y FSE. Sin trabajo adicional del equipo de gestión.